Los SS.SS Penitenciarios de Cuenca es un organismo público donde se trabaja con reclusos y exreclusos. La institución depende del Ministerio del Interior, y dentro de éste, la Dirección General de Instituciones Penitenciarias. Este centro compagina los servicios sociales penitenciarios con visitas a la cárcel y medidas alternativas.
SS.SS PENITENCIARIOS DE CUENCA
LA REALIDAD AL ALCANCE DE TU MANO
El Tercer Grado y Libertad Condicional
Es un periodo de semilibertad en el que las personas que están sometidas a este grado tienen que ir a dormir todos los días a prisión. Deben tener una oferta laboral para poder demandar el Tercer Grado, que hayan cumplido un tercio de la condena y que puedan tener apoyo fuera de prisión.
En los SS.SS Penitenciarios se lleva un seguimiento por el cual estas personas tienen que ir a firmar cada 15 días, entregar nóminas y la documentación que se les pida.
En otros casos, estas personas llevan una pulsera en la muñeca o tobillo, así como un aparato en el teléfono para hacer un seguimiento. Todo esto se dirige desde Madrid y son los que se encargan de llamarles, gravarles la voz, cada cierto tiempo les llaman y tienen que estar en casa, aunque deben seguir yendo a firmar cada 15 días.
Si estas personas han cumplido ya parte del tiempo en Tercer Grado y no han tenido ningún tipo de problema ni incumplimiento, la junta de tratamiento debate el darle la posibilidad de pasar a Libertad Condicional. Cuando se les concede, la pulsera telemática se les quita y tienen que ir a buscar trabajo.Tienen que ir una vez al mes a firmar al centro Penitenciario. Deben llevar las nóminas, contratos, es decir, todo lo que se les pida. Cuando la Libertad Condicional dura mucho tiempo, estas personas pasan a firmar la asistencia al Centro Penitenciario cada dos meses, pero eso lo decide un juez a partir de la junta de Tratamiento; se envía la solicitud a Madrid y de ahí al juez para que lo apruebe o derogue. Una vez que se termina la Libertad Condicional, estas personas firman un documento que acredita su libertad total, es decir, ya son libres.
Persona responsable, con seriedad en el ámbito laboral. Buena capacidad de desarrollo en el entorno laboral. Total capacidad de cumplimiento con el plan de trabajo. Compromiso fiel con el interés del cliente.